区操作

确保高效和有效的运作

发现你的地区运作到底有多有效,并找出改善的机会

在快速变化的K-12环境中,地区业务必须迅速适应。

随着学区成为更加灵活的组织,汉诺威的顾问们准备根据研究的趋势提供建议,帮助你的组织收集和解释利益相关者的反馈,分析你的学区当前的表现,并为制定一个朝着你的目标工作的行动计划提供支持。

需要的数据点

了解你的地区运作在哪些方面需要改进以跟上环境的变化

基准对等预算提案

确定同行是如何在更少的资源下运作的,因为即将削减的运营预算。这份报告提供了以较少资源来满足地区需求的创新方法。

员工自我保健策略

为员工提供支持,实施有利于员工健康的战略,并创造一个有同理心的工作环境。这份简报提供资源,帮助领导者实施支持性政策和实践。

员工敬业度和包容性调查

通过与克利夫兰大都会学区共同设计的员工敬业度和包容度调查,评估公司的员工敬业度和包容度,为员工营造更具包容性的工作环境。

区业务调查

评估你所在地区的学生学术计划、学生支持、技术获取、交通、安全和通信,以确定地区运作的有效性。

招生和人口趋势分析

预测未来五年地区登记人数可能发生的变化,并找出对收入与支出的影响,以协助地区的运作计划。

讨论指南:调整分类员工的职责

与内阁和董事会成员进行对话,讨论随着本学年运营需求的变化而调整员工的职责。

特色的见解

报告和简报
在表现优异的学校,各利益相关方团体会进行各种形式的合作,包括校长和其他学校领导,参与学校管治工作;老师……
报告和简报
由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行造成的收入短缺,全国各地的学区可能会经历国家资金的削减。
报告和简报
随着我们进入一个新的十年,政策的变化、人口结构的变化、对教师健康计划的需求以及不断发展的技术正在给K-12教育带来新的挑战……

与其他地区领导人一起优化他们的学校运作